Le 13 et 14 Juin dernier et 13 et 14 septembre, j'animais une formation de 2 jours au sein d'un groupe du secteur médical, en pleine transformation, sur le thème "Mobiliser et Donner Confiance dans un contexte de Transformation". L'objectif de cette formation est de permettre à des managers et cadres dirigeants de mieux accompagner le changement en s'appuyant notamment sur le développement de la confiance et les leviers d'engagement.
Thèmes abordés:
Comprendre la notion de changement et comment je la vis en tant que manager
La représentation du changement en cours en termes d'enjeux humains
Mon rôle et ma posture pour accompagner le changement
Développer la confiance dans son équipe
Développer l'engagement de ses collaborateurs
Plan d'actions individuels et collectifs