Cet atelier d'une demi-journée avec l'équipe de management de NetApp France, a permis de faire un travail en profondeur pour identifier les leviers de changements afin d'établir ou de renforcer des relations et modes de communication efficaces. Cet atelier s'appuie sur l'approche DISC qui permet à une équipe de mieux se connaitre et se comprendre en s'appuyant sur une démarche en 3 étapes :
Mieux se connaitre et découvrir son profil DISC (suite à un test en ligne) ses préférences en matière de comportements et facteur de motivation et de stress
Mieux connaitre les autres profils, leurs caractéristiques, leurs besoins, etc.
Travailler de manière plus efficace et adaptable
